Quanto guadagnano le Forze armate nei festivi

Il rinnovo contrattuale 2019-2021 per le Forze armate ha stabilito i nuovi parametri stipendiali del personale in divisa.

Il trattamento economico previsto per ciascun ruolo militare è senza dubbio uno degli aspetti di maggiore interesse per chi desidera approcciare alla professione e vuole diventare militare. Lo stipendio, ovvero il compenso che spetta ai lavoratori legati da rapporto di impiego, viene “integrato” dalle indennità accessorie, quali lo straordinario e quella che riguarda il lavoro festivo.

Per indennità di presenza festiva si intende chi presta attività lavorativa in un giorno festivo e che è chiamato a prestare servizio nelle cosiddette date “rosse sul calendario” e ci dà l’idea di quanto guadagnano le Forze armate nei festivi.

Inoltre, anche lo straordinario prevede il lavoro per un tot di monte ore annuale e molto spesso c’è chi presta servizio proprio nei giorni festivi.

Straordinario

Il lavoro straordinario è quella prestazione lavorativa che si esercita oltre l’orario di lavoro.

A seconda del grado e del ruolo ricoperto, le cifre dello straordinario variano da 18,22 euro per il Capitano che lavora nel notturno o festivo (dalle e 06:00 alle 22:00 dei giorni festivi e per quelle comprese dalle 22:00 alle ore 06:00 del giorno successivo dei giorni feriali, incluso il sabato) a 21,02 euro se presta servizio nel notturno festivo (dalle 24:00 alle 06:00, nonché dalle 22:00 alle 24:00 di tutti i giorni festivi); mentre per il 1° caporal maggiore, la forbice va da 12,76 euro per il notturno o festivo a 14,72 euro per il notturno festivo.

Nel decreto interministeriale che fissa dei limiti orari annuali individuali per il pagamento dello straordinario, si legge che il tetto massimo è posto a 450 ore annue; e le maggiorazioni dei tetti arrivano fino ad un massimo del 70%, elevabile, in caso di straordinarie esigenze di carattere emergenziale, al 100%.

Indennità di presenza festiva

Tra le varie indennità accessorie che spettano al personale delle Forze armate, nel rinnovo contrattuale 2019-2021, vi è anche quella legata alla presenza festiva che si articola in:

• Attività lavorativa prestata in un giorno festivo retribuita nella misura giornaliera di 14,00 euro;
• Attività lavorativa prestata nei giorni di Natale, 26 dicembre, Capodanno, Pasqua, lunedì di Pasqua, 1° maggio, 2 giugno e Ferragosto. Per ciascuna festività è previsto un compenso giornaliero di 40,00 euro.

Compenso di impiego forfettario e di guardia

Il personale delle Forze armate percepisce anche l’indennità accessoria del compenso forfettario di impiego se presta servizio, oltre che nei giorni feriali, il sabato e la domenica e festivi con una retribuzione che varia a seconda del grado e va da un massimo di 152,00 euro ad un minimo di 132,00 euro.

Stesso discorso per la guardia che ha una retribuzione che va da un massimo di 49,00 euro ad un minimo di 43,00.